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Transformer les organisations & services

Le secteur médico-social est engagé dans une transformation profonde de ses modes d’accueil et de fonctionnement pour développer le pouvoir de décision et d’agir des personnes fragilisées par le handicap et la perte d’autonomie.

Transformer les organisations & services

Le secteur médico-social est engagé dans une transformation profonde de ses modes d’accueil et de fonctionnement pour développer le pouvoir de décision et d’agir des personnes fragilisées par le handicap et la perte d’autonomie.

Philae Conseil

Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale

Notre méthodologie d’intervention permet aux parties prenantes des institutions d’être co-acteurs du changement.

Accompagner les démarches de transformation de l'offre médico-sociale des établissements.

Co-construire les nouvelles pratiques de l'accompagnement médico-social.

Soutenir les équipes de direction.

Accompagner la transformation de l'offre médico-sociale des ESMS

Co-construire les pratiques médico-sociales de demain

Audit & diagnostic

Evaluation des compétences comportementales des cadres

Diagnostic organisationnel en vue d'apporter des améliorations

Audit de rapprochement dans ces domaines : financier, RH, immobilier

Accompagnement au changement

Rédaction de projets d’établissements & projets associatifs

Accompagnement d’équipe de direction, co-développement

Méthode digitale BOUSSOLE pour dynamiser le travail en équipe

Communication, séminaires et évènements

Elaboration et mise en place de stratégie de communication à impact

Conception et animation de séminaires d’équipes et évènements institutionnels

Méthode digitale BOUSSOLE pour apprendre à travailler ensemble

Notre pôle conseil secteur médico-social

Le secteur médico-social est engagé dans une transformation profonde de ses modes d’accueil et de fonctionnement.

L'enjeu : développer le pouvoir d’agir des personnes fragilisées par le handicap et la perte d’autonomie.

Les défis à relever pour les gestionnaires d’établissements sont nombreux :

Dynamiser le management

Créer de nouvelles pratiques “inclusives”

Rendre les personnes vulnérables actrices de leurparcours de vie

Former et développer les compétences

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Nos références conseil secteur médico-social

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