Notre équipe se tient à vos côtés
pour répondre à vos besoins
d’accompagnement au changement
Vous accompagner,
pour créer des lieux de vie
où il fait bon
vivre-ensemble
Nous sommes convaincus du rôle fondamental joué par les personnes fragilisées par le handicap pour humaniser nos relations et créer des habitats plus solidaires et fraternels
Une perte de sens ?
De nombreux dirigeants nous partagent leurs inquiétudes face à la perte de sens de leurs collectifs…
Nous pensons que pour répondre à cette question du sens d’un projet commun, la meilleure réponse est celle de la mise en place concrète des conditions permettant à chacun de devenir acteur et co-créateur de son quotidien.
Auditer
Nos missions d’audit et de diagnostic s’appuient
sur une méthodologie spécifique qui vous rend acteur
de la démarche engagée.
1. Définir la bonne question et le vrai besoin afin de
définir le juste périmètre de l’audit.
2. Associer les principaux acteurs concernés par le
sujet à diagnostiquer (bénéficiaires, administrateurs,
salariés, bénévoles, équipe de direction, partenaires).
3. Partager une analyse stratégique pour vous
permettre de prendre des décisions le plus sereinement
possible.
Un devis clair et ajusté
Innover
Nous proposons un accompagnement
complet de vos équipes dans la conduite
du changement de pratiques.
1. Partager un état des lieux afin de parler un langage
commun tout en élargissant votre cadre de référence.
2. Faire émerger des solutions pour construire une vision
partagée de l’avenir.
3. Modéliser des nouvelles pratiques opérationnelles pour
résoudre les problématiques de votre quotidien et choisir
un scénario de développement.
Accompagnement sur-mesure
Habitat Inclusif – API
Nous proposons une assistance complète
pour bâtir votre projet d’habitat inclusif
dans toutes ses composantes.
1. Programmer et construire : notre assistance à
maîtrise d’usage (AMU) garantit la qualité d’usage du
projet, en phase de programmation et de conception.
2. Accompagner et structurer : notre formule de mise à
disposition d’un chef de projet partagé vous permet un
pilotage efficace de la gestion d’habitat.
3. Auditer et former : la pérennité de ces modes d’habitat
nécessite de prendre du recul régulièrement. Nous
proposons une évaluation à 360° des habitats inclusifs en
fonctionnement et une formation des personnes intervenant
(SAAD)
Accompagnement sur-mesure
Assistant de vie & Coordinateur
HABITAT INCLUSIF
Une offre de formation pilote, unique en France,
en partenariat avec des porteurs de projets
d’habitats Inclusifs
1. Formation initiale :
Acquérir les savoir-faire et savoir-être indispensables
pour travailler en habitat inclusif auprès de personnes
fragiles. Accompagner les résidents dans les gestes du
quotidien et leur projet de vie, en favorisant leur
autonomie. Une formation initiale d’assistant de vie
qui se déroule en 300 heures théoriques et 100 heures
de stage.
2. Formation continue : Des formations en courts
modules répartis sur une année pour des professionnels
de l’habitat inclusif en poste (assistant de vie /
coordinateur-animateur). Restez connecté à l’actualité
des bonnes pratiques professionnelles et développez des
compétences spécifiques à l’accompagnement en habitat API.
Le + : Des intervenants experts du sujet, des retours
d’expériences d’habitants et de professionnels d’habitats
inclusifs en fonctionnement, un lieu de formation à 2 pas
de la gare Saint-Charles (Marseille), des opportunités de
financements et des promesses d’embauche d’employeurs de
la région PACA pour les formations initiales.
Prochaines dates : Formation initiale le 28 juin 2021 (3 mois)
Formations continues à partir d’octobre 2021
Formation
Nous vous proposons des formations sur-mesure,
vivantes et interactives en réponse aux enjeux de
l’offre médico-sociale.
1. Préparation : l’objectif est d’identifier précisément les
questions qui se posent à vous. Nous venons vous
rencontrer pour prendre le temps de vous connaitre et
construire avec vous un programme adapté.
2. Formations : interactives, ancrées dans la réalité
professionnelle des participants. L’objectif est de donner
envie de s’impliquer positivement dans son métier, son
équipe.
3. Accompagnement : rien de plus démotivant qu’une
formation qui n’est pas suivie d’effets… Nous vous
proposons d’intervenir en SAV pour réaliser un suivi, une
relance. Efficacité garantie.
Plusieurs thématiques A partir d’1/2 journée
Séminaires et évènements
Nous vous accompagnons pour faire de vos
séminaires d’équipes et autres évènements
un temps institutionnel marquant
1. Concevoir le programme en lien étroit avec vos
équipes organisatrices afin de répondre à vos objectifs
tout en vous apportant notre savoir-faire.
2. Animer avec pour objectif d’impliquer les participants
en créant un esprit convivial. Notre réseau de partenaires
artistes (théâtre, arts graphiques et visuels…) pourra être
sollicité pour intervenir.
3. Inspirer les participants et insuffler une dynamique
positive en les invitant à relire l’expérience vécue.
Sur-mesure A partir d’1/2 journée
Nous vous accompagnons de A à Z
Proposer
Une démarche ascendante qui part des collaborateurs (besoins / compétences)
Habiter
Une démarche pour réfléchir concrètement à nos problèmes de vivre-ensemble
Innover
Proposer des solutions nouvelles, qui sortent de l’ordinaire
reLire
Enrichir les solutions par la contribution du groupe
Appliquer
Finaliser la démarche par une synthèse des contributions du groupe
Efficacité
Une démarche de résolution de problèmes qui aboutit à des actions concrètes
Vous êtes nombreux à nous faire confiance
Merci !
Vous accompagner,
pour créer des lieux de vie
où il fait bon
vivre-ensemble
Nous sommes convaincus du rôle fondamental joué par les personnes fragilisées par le handicap pour humaniser nos relations et créer des habitats plus solidaires et fraternels
Une perte de sens ?
De nombreux dirigeants nous partagent leurs inquiétudes face à la perte de sens de leurs collectifs…
Nous pensons que pour répondre à cette question du sens d’un projet commun, la meilleure réponse est celle de la mise en place concrète des conditions permettant à chacun de devenir acteur et co-créateur de son quotidien.
Notre équipe se tient à vos
côtés pour répondre à vos
besoins d’accompagnement
au changement
Vous accompagner,
pour créer des lieux de vie
où il fait bon
vivre-ensemble
Nous sommes convaincus du rôle fondamental joué
par les personnes fragilisées par le handicap
pour humaniser nos relations et créer
des habitats plus solidaires et fraternels
Une perte de sens ?
De nombreux dirigeants nous partagent leurs inquiétudes
face à la perte de sens de leurs collectifs…
Nous pensons que pour répondre à cette question du sens
d’un projet commun, la meilleure réponse est celle de la mise
en place concrète des conditions permettant à
chacun de devenir acteur et co-créateur de son quotidien.
Auditer
Nos missions d’audit et de diagnostic
s’appuient sur une méthodologie
spécifique qui vous rend acteur
de la démarche engagée.
1. Définir la bonne question et le vrai besoin afin de définir le juste périmètre de l’audit.
2. Associer les principaux acteurs concernés par le sujet à diagnostiquer (bénéficiaires, administrateurs, salariés, bénévoles, équipe de
direction, partenaires).
3. Partager une analyse stratégique pour vous permettre de prendre des décisions le plus sereinement possible.
Un devis clair et ajusté
Innover
Nous proposons un accompagnement
complet de vos équipes dans la conduite
du changement de pratiques.
1. Partager un état des lieux afin de parler un langage commun tout en élargissant votre cadre de référence.
2. Faire émerger des solutions pour construire une vision partagée de l’avenir.
3. Modéliser des nouvelles pratiques opérationnelles pour résoudre les problématiques de votre quotidien et choisir un scénario de développement.
Accompagnement sur-mesure
Habitat Inclusif – API
Nous proposons une assistance
complète pour bâtir votre projet
d’habitat inclusif dans toutes
ses composantes.
1. Programmer et construire : notre assistance à maîtrise d’usage (AMU) garantit la qualité d’usage du projet, en phase de programmation et de conception.
2. Accompagner et structurer : notre formule de mise à disposition d’un chef de projet partagé vous permet un pilotage efficace de la gestion d’habitat.
3. Auditer et former : la pérennité de ces modes d’habitat nécessite de prendre du recul régulièrement. Nous proposons une évaluation à 360° des habitats inclusifs en fonctionnement et une formation des personnes intervenant (SAAD).Accompagnement sur-mesure
Assistant de vie & Coordinateur
HABITAT INCLUSIF
Une offre de formation pilote,
unique en France, en partenariat
avec des porteurs de projets
d’habitats Inclusifs.
1. Formation initiale : Acquérir les savoir-faire et savoir-être indispensables pour travailler en habitat inclusif auprès de personnes fragiles.
Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien et leur projet de vie, en favorisant leur autonomie. Une formation initiale d’assistant de vie qui se déroule en 300 heures théoriques et 100 heures de stage.
2. Formation continue : Des formations en courts modules répartis sur une année pour des professionnels de l’habitat inclusif en poste (assistant de vie / coordinateur-animateur). Restez connecté à l’actualité des bonnes pratiques professionnelles et développez des compétences spécifiques à l’accompagnement en habitat API.
Le + : Des intervenants experts du sujet, des retours d’expériences d’habitants et de professionnels d’habitats inclusifs en fonctionnement, un lieu de formation à 2 pas de la gare Saint-Charles (Marseille), des opportunités de financements et des promesses d’embauche d’employeurs de la région PACA pour les formations initiales.
Prochaines dates :
Formation initiale le 28 juin 2021 (3 mois)
Formations continues à partir d’octobre 2021
Formation
Nous vous proposons des formations
sur-mesure, vivantes et interactives
en réponse aux enjeux de l’offre
médico-sociale.
1. Préparation : l’objectif est d’identifier précisément les questions qui se posent à vous. Nous venons vous rencontrer pour prendre le temps de vous connaitre et construire avec vous un programme adapté.
2. Formations : interactives, ancrées dans la réalité professionnelle des participants.
L’objectif est de donner envie de s’impliquer positivement dans son métier, son équipe.
3. Accompagnement : rien de plus démotivant qu’une formation qui n’est pas suivie d’effets…
Nous vous proposons d’intervenir en SAV pour réaliser un suivi, une relance. Efficacité garantie.
Plusieurs thématiques A partir d’1/2 journée
Séminaires et
évènements
Nous vous accompagnons pour faire
de vos séminaires d’équipes et autres
évènements un temps institutionnel
marquant
1. Concevoir le programme en lien étroit avec
vos équipes organisatrices afin de répondre à
vos objectifs tout en vous apportant notre
savoir-faire.
2. Animer avec pour objectif d’impliquer les
participants en créant un esprit convivial. Notre
réseau de partenaires artistes (théâtre, arts
graphiques et visuels…) pourra être sollicité
pour intervenir.
3. Inspirer les participants et insuffler une
dynamique positive en les invitant à relire
l’expérience vécue.
Sur-mesure A partir d’1/2 journée
Nous vous accompagnons
de A à Z
Proposer
Une démarche ascendante
qui part des collaborateurs
(besoins / compétences)
Habiter
Une démarche pour réfléchir
concrètement à nos problèmes
de vivre-ensemble
Innover
Proposer des solutions nouvelles,
qui sortent de l’ordinaire
reLire
Enrichir les solutions par la
contribution du groupe
Appliquer
Finaliser la démarche par une
synthèse des contributions
du groupe
Efficacité
Une démarche de résolution
de problèmes qui aboutit
à des actions concrètes
Vous êtes nombreux à nous faire confiance
Merci !
